安化集團公司召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨信訪穩(wěn)定、督查工作推進(jìn)會
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5月25日，安化集團公司召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨信訪穩(wěn)定、督查工作推進(jìn)會，對公司推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、信訪穩(wěn)定、督查工作作出安排和部署。黨委書記、董事長王一鳴出席會議并講話?？偨?jīng)理、黨委副書記韓聯(lián)國主持會議。黨委副書記、副董事長、工會主席尹修太傳達(dá)張維寧副省長近期調(diào)研講話及集團公司信訪穩(wěn)定、督查、巡查會議精神，宣讀了安化集團公司關(guān)于深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案，對相關(guān)工作進(jìn)行了要求。黨委委員、紀(jì)委書記姚程，財務(wù)總監(jiān)王剛，副總經(jīng)理田平佩出席會議。
王一鳴傳達(dá)了河南能源“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進(jìn)會精神，并對去年以來“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了總結(jié)講話，他指出，去年開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，公司各級黨組織認(rèn)真履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、黨支部的主體作用，引導(dǎo)廣大黨員以學(xué)促做、邊學(xué)邊改，取得明顯成效。一是彰顯了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，增強了黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作中的推力。二是發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭和中堅作用，帶動了職工群眾在企業(yè)保生存、穩(wěn)運行、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各個方面爭做貢獻(xiàn)。三是增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，提高了黨員立足崗位建功立業(yè)的自覺性。
推動安化集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，王一鳴主要講了三點意見。一是深刻認(rèn)識“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，是把全黨思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略上來，把黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威維護好，把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心維護好，推動廣大黨員干部把維護核心的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工程，真正使黨的組織生活、黨員教育嚴(yán)起來、實起來，是從基礎(chǔ)上下功夫，堅持標(biāo)本兼治、更加注重治本。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化是加強黨建工作的有力抓手，是新形勢下加強黨的思想、組織、制度建設(shè)的生動實踐，是要把黨的思想建設(shè)放在首位，把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，狠抓制度執(zhí)行，真正實現(xiàn)思想建黨、組織建黨、制度治黨相統(tǒng)一。
二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。要在“學(xué)”與“做”上下功夫。要堅持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、常態(tài)學(xué)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理?！皟蓪W(xué)一做”關(guān)鍵在做，“做”是著眼點和落腳點。做合格黨員，是要在我們的工作當(dāng)中發(fā)揮先鋒模范作用，要引導(dǎo)黨員知行合一、學(xué)做互進(jìn)，始終做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，并以“四個合格”為參照，找出存在的不合格表現(xiàn)，即知即改，真正在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強起來。要在“關(guān)鍵少數(shù)”中帶好頭。 “關(guān)鍵少數(shù)”要發(fā)揮關(guān)鍵作用，自己要做得更嚴(yán)一些、更實一些，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，要以普通黨員身份到所在黨支部參加雙重組織生活，用實際行動為普通黨員做出榜樣、做好示范，整個學(xué)習(xí)教育扎實有效展開。要在發(fā)揮黨支部主體作用上不斷深化拓展。要切實加強支部自身建設(shè)，健全支部各項制度，嚴(yán)格落實好“三會一課”制度。堅持把“兩學(xué)一做”納入“三會一課”的基本內(nèi)容，固定下來，堅持下去。積極創(chuàng)新黨員主題活動日、多種形式黨課、網(wǎng)絡(luò)教育等方式方法，搭建黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，切實把“三會一課”內(nèi)容做實、效果放大。要發(fā)揮黨支部從嚴(yán)教育管理黨員的主體作用，持續(xù)開展“黨員上崗佩戴黨徽”和“黨員先鋒崗”活動，創(chuàng)新黨員管理機制，加強對黨員日常表現(xiàn)的考核、階段性的評價和即時的管理監(jiān)督，使黨員對黨組織更有歸屬感，黨組織更有凝聚力和影響力。
三是認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的落實。要強化主體責(zé)任。各級黨組織特別是基層黨支部，要扎實履行主體責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精細(xì)推動，強化落實。黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動、親自督辦。黨組織班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，加強對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化指導(dǎo)。組織部門要擔(dān)負(fù)起具體工作，抓好組織落實。要重視分類指導(dǎo)。要把分類指導(dǎo)作為推動學(xué)習(xí)教育的重要工作方法，深入不同單位、不同崗位、不同層次人員中廣泛調(diào)查研究，掌握一手資料，加強指導(dǎo)的針對性，提高指導(dǎo)的實效性，實現(xiàn)指導(dǎo)具體化、精準(zhǔn)化、差異化，防止走過場和形式主義。要加強督導(dǎo)考核。要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的考核，納入基層黨建工作及基層黨支部書記述職評議考核。把督導(dǎo)的放到基層黨支部，深入了解學(xué)習(xí)教育開展情況和實際效果，及時總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，對組織不力、問題較多的，要嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。要堅持統(tǒng)籌兼顧。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要把組織開展學(xué)習(xí)教育與認(rèn)真做好安化安全生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作融合、相互促進(jìn)，既要把握節(jié)奏、同步推進(jìn)，又要防止“兩張皮”，達(dá)到兩手抓、兩不誤。要做好宣傳引導(dǎo)。要充分運用安化通訊、內(nèi)網(wǎng)新聞、微信等傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，積極探索在全面從嚴(yán)治黨中加強黨的思想政治建設(shè)的有效辦法和措施，為推進(jìn)“兩學(xué)一做” 常態(tài)化制度化建設(shè)營造良好輿論氛圍。
韓聯(lián)國在主持會議時強調(diào)，一要加強會議宣貫。各單位要積極組織召開本單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)本次會議精神，安排布置本單位的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，確保該項工作扎實推進(jìn)，取得實效。
二要認(rèn)真組織推動。各基層黨支部要根據(jù)本次會議要求，制定具體實施方案，5月底前，各單位對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行安排部署，對安排部署學(xué)習(xí)情況進(jìn)行宣傳報道，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育深入開展，各黨支部要將實施方案和安排部署情況電子版5月底前報送公司“兩學(xué)一做”辦公室郵箱。
三要確保起到實效。各基層黨支部要緊緊圍繞公司“穩(wěn)定、優(yōu)化、提升、發(fā)展”四步走工作思路和“查漏洞、找差距、補短板、抓提升”工作推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持兩手抓、兩促進(jìn)，防止“兩張皮”。要突出經(jīng)常性教育特點，以支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，以組學(xué)習(xí)會、“三會一課”等制度為抓手，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，通過學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作開展，使黨組織工作和黨員日常教育管理真正嚴(yán)起來、實起來。要把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員找準(zhǔn)自身存在的具體問題，從思想深處解決，以具體行動改正。要針對職工群眾反映較多、在一些黨員身上集中存在的突出問題，把集中整改與加強日常教育管理結(jié)合起來，以改革精神補齊制度短板，完善黨員教育管理措施，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)，為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保證。
尹修太對深入推進(jìn)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行了安排，對督查、巡查工作進(jìn)行了要求，做好下一步信訪穩(wěn)定工作，他強調(diào)，集團公司對信訪穩(wěn)定工作高度重視，4月份對信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了考核排序，并通報了考核結(jié)果。5月16日，集團公司召開信訪穩(wěn)定月度隱患排查化解分析會議，強調(diào)要堅持信訪例會制度，關(guān)注信訪人員安全和人才流失，加強信訪和武裝保衛(wèi)隊伍建設(shè)，近日又轉(zhuǎn)發(fā)了省國資委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)信訪信息工作實施意見的通知，對信訪信息工作進(jìn)行詳細(xì)要求。會后，綜合辦公室要將集團公司有關(guān)信訪穩(wěn)定會議精神及其轉(zhuǎn)發(fā)的加強和改進(jìn)信訪信息工作實施意見發(fā)到各二級單位，在公司當(dāng)前產(chǎn)能效益釋放、深化改革的關(guān)鍵時期，尤其黨的十九大即將召開的特殊時段，綜合辦公室、各部門、各二級單位一定要高度重視，高度敏感，按照上級會議及文件精神和安化信訪穩(wěn)定方面的制度落實好，排除信訪方面的干擾，保持當(dāng)前安全穩(wěn)定的良好態(tài)勢，為全面完成年度目標(biāo)營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。
公司機關(guān)部室負(fù)責(zé)人和各二級單位黨政負(fù)責(zé)人、黨支部委員參加會議。
